Translate blog

6/21/10

The Last Station

Era iarna, multa zapada si acceleratul inainte greu spre Galati. Eram flancat in scaunele inghesuite de 2 pescari ucrainieni imbracati in camuflaj.

In fata mea s-a asezat o fata inalta, cu ochi verzi si cu o jacheta rosie. Tinea in brate o carte voluminoasa. Era nelinistita si desi incerca intens sa se concentreze pe citit, privirea ii fugea pe geam si se lovea de muntii albi de omăt. Ignora cu greu telefonul ce nu inceta sa ii sune si cu fiecare pagina devenea din ce in ce mai agitata.

Privirea ei era captiva intr-un triunghi format de paginile cu scris mic, albul de dincolo de geam si cuvintele de pe ecranul telefonului. A cedat la un moment dat si i-au dat lacrimile...s-a incapatanat insa sa nu lase cartea din mana.

Pe coperta cartii scria: Ultima gara - ultimele evenimente din viata lui Lev Tolstoi (Rusia 1910).

Contextul m-a facut sa zambesc, mi-am facut curaj si am intrebat-o: "Cum este cartea? Eram curios daca are un farmec mai aparte? fiindca frigul si muntii de zapada de afara aduc a Rusia, suntem inconjurati de 2 ucrainieni care vorbesc necontenit in rusa, suntem intr-un tren, iar tu citesti o carte ce se numeste Ultima gara si este despre cel mai renumit scriitor rus al tuturor timpurilor..."

A zambit si mi-a raspuns ca nu observase tot acest context. Cartea era doar rezonabila...

Ieri am vazut filmul: Last Station. Este o poveste simpla, intensa in sentimente curate, trista, autentica, despre iubirile ce definesc totul si transforma orice altceva in momente unice. Este viata noastra cu toate vagoanele si toate pasiunile ce duc intotdeauna spre ultima statie.

...si, este o calatorie la fel de emotionanta ca si povestea fetei inalte cu ochi verzi pe care am intalnit-o odata in tren...sper ca a ajuns acasa ;)

6/16/10

Strategia Europei - wanna do IT?

sau cu alte cuvinte Europa 2020: strategia UE pentru urmatorii 10 ani.

37 de pagini despre smart, sustainable and inclusive growth. IT-ul ocupa loc de cinste in topul tacticilor de tip Flagship, si anume prin Digital Agenda.

Revolutia digitala incepe acum iar ideile sunt bine venite.

Digital Agenda inseamna si reformare interna pentru sistemul de guvernanta IT al Comisiei. Trebuie sa ne optimizam structurile interne, sa devenim mai inteconectabili, mai verzi, mai eficienti si mai competitivi. Mai avem mult pana sa devenim un model de referinta...am avut azi ocazia sa il ascult pe CIO-ul de la Amazon si suntem departe de lumea buna :)

ehh, lasa ca ne facem noi mari ;)

PS: Digital Agenda are si o anexa cu principalii indicatori IT&C. Romania e cam in coada EU 27 dar suntem pe locul 10 la sistemul de E-procurement si 11 la exporturile de soft.

6/8/10

Lantul slabiciunilor

Caragiale lucreaza si el la Comisie! Zilnic: prin celebrul lant al slabiciunilor birocratice...ergo:

proiectele de la Comisie...INTARZIEEEE administrativ (in general)! cu alte cuvinte, ele nu intarzie in mod exceptional :))

de mare exceptie sunt si urmatoarele sfaturi din categoria: Cum sa intarzii administrativ un proiect la CE?

  • Sfat 1 - incearca sa lucrezi cu acei colegi care pleaca in concediu sau se imbolnavesc des: daca pleaca colegu' in concediu (sau e bolnav) nimeni nu semneaza in locul lui, si cum este mare nevoie de semnatura olografa pentru aproape orice, contractul sau celebra Fiche de Circulation ramane blocata; daca ai norocul sa prinzi vreo 2 astfel de cazuri esti fericit: cel putin 3 saptamani intarziere ;)

  • Sfat 2 - nu verifica niciodata status-ul contractelor, fiindca daca esti norocos poti avea marea sansa sa nu mai gasesti contractul in format de hartie; in lunga lui calatorie printre departamente, inainte - inapoi cu furnizorul, tot dat din mana in mana pana la...curieri, contractul are mari sanse sa se piarda de tot :) Garantez ca functioneaza: eu am descoperit ca un contract se pierduse de 2 saptamani si nimeni nu stia/intreba, pana am avut proasta inspiratie sa il caut. Sa nu faceti asta niciodata! si veti avea mari sanse sa blocati proiectul pentru cateva saptamani bune ;)

  • Sfat 3 - ignora capitolul Contract Risk Management. Incepe recrutarile, lanseaza cererea, selectioneaza CV-uri, organizeaza interviuri, evalueaza candidatii. Adica vreo luna de treaba. Nu care cumva sa verificati daca aceleasi candidat a participat si la alte interviuri! Fiindca daca nu faceti asta, exista posibilitatea ca alt Directorat (mai strategic) sa va fure candidatul :) si sa il angajeze inaintea voastra. Deci, ramaneti fara candidat, deci incepeti din nou procesul de recrutare in cascada...deci inca 1 luna de treaba.

  • Sfat 4 - nu faceti nimic: un contract dureaza un mod normal intre 4-8 saptamani pana se semneaza :)
... Ahhh, si nu uitati sa vorbiti si cu: Madam Popescu, Madam Dascalescu, Madam Sachelarescu, Madam Piscupescu, Madam Iconomescu, Diaconescu, Preotescu...escu ;)

6/5/10

EPSO Training

Un nou portal cu informatii utile pregatitoare pentru competitiile EPSO.

Some info about our salaries :)

  • Salaries and adminstrative expenditure of EU institutions make up less than 4% of the current total EU budget;
  • The total number of EU staff (world-wide) is much smaller than the total number of staff directly employed by European cities having more than 1 million inhabitants;
  • There is time delayed mechanism that automatically increases and decreases EU staff's salaries, in line with salaries of national civil servants in Member States;
  • EU staff do pay taxes and are paid 12 monthly salaries per year;
  • EU staff will have to complete 35 years' service to benefit from a maximum pension (up to 70% of their final salaries).
Cam atat :)

Euro in Photo

Ce inseamna pentru noi moneda EURO? Pentru noi romanii nimic :) pentru altii expresie prin fotografie.
Poze aici.

RON vs EURO = 1 - cel putin pana in 2015

Poze cu RON-ul aveti ? ;)