Translate blog

Showing posts with label salary. Show all posts
Showing posts with label salary. Show all posts

3/3/14

Gender Pay Gap: women in Europe still work 59 days "for free"

Women in Europe still work 59 days ‘for free’ – this is what the latest figures released by the European Commission show. The gender pay gap – the average difference between women and men’s hourly earnings across the entire economy – has barely moved in recent years and still stands at around 16% (it stands at 16.4% as the year before).


The gender pay gap is shown as a percentage of men’s earnings and represents the difference between the average gross hourly earnings of male and female employees across the EU economy. The latest figures show an average 16.4% gender pay gap in 2012 across the European Union. They show stagnation after a slight downward trend in recent years, with the figure around 17% or higher in previous years.

Find out more details on the Gender pay gap EC page.

11/24/13

Court of Justice decided AGAINST the European Commission for the officials' salaries indexation!

Court of Justice of the European Union constitutes the judicial authority of the European Union and, in cooperation with the courts and tribunals of the Member States, it ensures the uniform application and interpretation of European Union law.

In the case open by the European Commission against the European Council the Court decided:

"The Council of the European Union was entitled to reject the Commission’s proposal... intended to increase the salaries of European officials by 1.7% in 2011."
  • The story begins in 2011 when the Commission made the proposal to adjust the salaries on its employees with 1,7%.
  • The Council, that is the Member States that should be paying for this indexation, rejected the proposal on the grounds of the profound deterioration in the economic and social situation in Europe.
  • The Commission opened a case to the Court for the annulment of the Council's decision.
  • However, this week, the Court validated the legality of this decision and mandated the Commission to submit a new proposal for the indexation method. 
So, there will be no raise given to the european civil servant's salary! 

We will be waiting for new strikes, manifestations and multiple calls for rise & "fight for our rights of European officials" shouted by the many employment syndicats flourishing in Bruxelles...see my blog post with strikes from 2012 (Greva la Comisia Europeana)


Find out more about the Judgment in Cases C-63/12, C-66/12 and C-196/12 in the press releases on the CURIA website: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_16799 
Some general info on salaries of European servants are in my blog post: Some info about our salaries :)

11/10/12

Greva la Comisia Europeana

Comisia negociaza intens zilele acestea planul bugetar 2014-2020 intr-un context destul de tensionat si nesigur: Germania cere federalizare, UK vrea sa plece, Cipru cere reduceri de 50 mld Euro, economia europeana e inca subreda, banii se gasesc greu si toate guvernele UE tin cu dintii de bugetele proprii.

In acest context, cand mai toate administratiile statelor membre fac drastice reduceri bugetare si de personal, si administratie europeana trebuie sa faca sacrificii. Statele membre au cerut acest lucru iar managementul UE "is committed" sa transmita un mesaj politic de solidaritate: "Do More with Less", unde LESS se traduce prin crestere zero de personal, eficientizarea muncii, norma minima de 8 ore de munca pe zi, eliminarea redundantelor administrative, rationalizare in tot si toate. 

Ahh, era sa uit ce era mai important: cateva beneficii salariale (alocatiile de exemplu) ar fi si ele timid amenintate de acest program de sacrificiu european. Si de aceea, toate sindicatele Comisiei (da, sunt mai multe) au organizat pe 8 Noiembrie o greva generala si o adunare a grevistilor in fata sediului central al Comisiei de la Brussels - cladirea Berlaymont:


O imagine mitica: cativa functionari europeni au parasit birourile cu gratii la ferestre (a se vedea poza) si au iesit in strada la o manifestare pasnica pentru protejarea drepturilor de munca. Comisarii au privit multimea de la nivelul penthouse iar statele membre au facut poze de peste drum (din cladirea Consiliului) si le-au trimis guvernelor de acasa. 

Cei pro-greva zic ca nu e corect sa dai ceva si apoi sa iei inapoi, ca fara pachete atractive nu poti atrage competentele inalte, ca cei de la NATO au salarii si mai mari, ca doar est-europenii vor mai fi motivati sa se muta la Brussels pentru un post european si ca daca se vor economii atunci sa se taie de la agricultura si cercetare, nu de la administrativ (ce reprezinta doar 6% din bugetul total).

Cei anti-greva considera ca prea e mare rasfatul la Comisie, ca salariile de mii de euro nu sunt intotdeauna justificate, ca este nevoie de solidaritate si implicare, ca idealurile europene nu poate fi motivat doar prin beneficii materiale, si ca sindicatele Comisiei sunt doar o pierdere de timp si de bani. 

Acum, retoric si in fond, ce e de fapt amenintat: bugetul, functionarul sau visul...european? 
On verra!

6/5/10

Some info about our salaries :)

  • Salaries and adminstrative expenditure of EU institutions make up less than 4% of the current total EU budget;
  • The total number of EU staff (world-wide) is much smaller than the total number of staff directly employed by European cities having more than 1 million inhabitants;
  • There is time delayed mechanism that automatically increases and decreases EU staff's salaries, in line with salaries of national civil servants in Member States;
  • EU staff do pay taxes and are paid 12 monthly salaries per year;
  • EU staff will have to complete 35 years' service to benefit from a maximum pension (up to 70% of their final salaries).
Cam atat :)

1/7/10

Can we hire Ally McBeal ?

Cum de ce? Pai avem proces!!!

Partea vatamata: Comisia :) Invinuitul: Consiliul...

Suna ciudat nu? Cum sa dea Comisia in judecata Consiliul? Cine a mai auzit asa grozavenie europeana?

Pai, asta inseamna libertate si drepturi si Curtea Europeana de Justitie. Motivul e simplu: nu e vorba de o femeie :) ci de bani - salariile noastre. Cititi acuzatia aici.

Ma intreb oare: cat de tare este sa fii avocat la Curtea Europeana si sa aperi Comisia? Cred ca foarte tareeee!!!
Mie mi se face pielea de gaina numai cand ma gandesc :)

Asa ca liniste in sala!!! Vorbeste Ally ;)

12/15/09

Greva!!!

Da, chiar si la Comisie. Pai doar suntem si noi tot bugetari...dar supra-nationali ;)

Oricum de la stadiu de manifest (scriam eu luna trecuta) acum e momentul de actiune...

Sindicatele afirma ca daca anul acesta nu se acorda marirea de 3,7% atunci in 2010 salariile vor scadea fiindca de la anu' se maresc contributiile catre fondurile sociale.

Acum ma gandesc ce s-ar intampla daca prin absurd Comisia ar intra in grave generala si nimeni nu ar mai lucra?
Care ar fi impactul economic, social, politic daca nimeni nu ar mai veni la lucru?
Ar fi oare atat de mare? Ar genera instabilitate?

Fara raspunsuri de data asta :) Doar intrebari...

11/30/09

Cosul zilnic

Ai luat ceapa, morcovi, oua, lapte, ulei sau cartofi?
Da cat ai platit pe biletul de autobuz sau metrou, sau pe low-costul pe care l-ai luat cand ai fost asta vara in Kiribati?
Da ia zi cat a costat camera aia foto sau storcatorul nou de fructe care deja s-a stricat?
Si tot asa...

Ehh cum adica sunt prea curios? Pai daca reusiti sa estimati cu aproximatie toate aceste informatii pe ultimele de 2 luni atunci veti reusi sa completati chestionarul pentru House Expenditures, de la Eurostat (adica centrul de statistica al Comisiei). O data la cativa ani, Eurostat trimite un astfel de chestionar tuturor angajatilor, si foloseste datele adunate pentru a realiza tot felul de statistici despre ce, cat si cum consuma Europenii.
Totodata, aceste informatii ajuta si la calcularea indicilor de trai si in ultima instanta influenteaza marimea salariilor si a sporurilor (allowances)!

Deci, hai, cititi pe site cateva statistice interesante si apoi continuam: cat ai platit la intretinere? cat a fost apa calda?, da curentul?, gazul?, internetul?, fondul de rulment?...

Si vorba ceea: Estimati bine ;)

11/28/09

Aceeasi marire cu alta palarie...

Marire de salarii la comisie!!!

Cat? Cat? pai cam 3,7%. Atat a iesit dupa ce Comisia a calculat indecsi si rate si niveluri si PIB-uri din tarile membre.

Nu e mult dar decat nimic tot e ceva, ar spune oricine ... insa Consiliul a respins astazi propunerea de majorare :)

Dintre motive: atacuri de presa, opinia publica, criza globala, nivelul deja ridicat al salariilor si alte chestiuni mai mult sau mai putin politice.

Deci, salary freeze si la Comisie...pana la urmatoarea incalzire globala ;)