Translate blog

6/21/10

The Last Station

Era iarna, multa zapada si acceleratul inainte greu spre Galati. Eram flancat in scaunele inghesuite de 2 pescari ucrainieni imbracati in camuflaj.

In fata mea s-a asezat o fata inalta, cu ochi verzi si cu o jacheta rosie. Tinea in brate o carte voluminoasa. Era nelinistita si desi incerca intens sa se concentreze pe citit, privirea ii fugea pe geam si se lovea de muntii albi de omăt. Ignora cu greu telefonul ce nu inceta sa ii sune si cu fiecare pagina devenea din ce in ce mai agitata.

Privirea ei era captiva intr-un triunghi format de paginile cu scris mic, albul de dincolo de geam si cuvintele de pe ecranul telefonului. A cedat la un moment dat si i-au dat lacrimile...s-a incapatanat insa sa nu lase cartea din mana.

Pe coperta cartii scria: Ultima gara - ultimele evenimente din viata lui Lev Tolstoi (Rusia 1910).

Contextul m-a facut sa zambesc, mi-am facut curaj si am intrebat-o: "Cum este cartea? Eram curios daca are un farmec mai aparte? fiindca frigul si muntii de zapada de afara aduc a Rusia, suntem inconjurati de 2 ucrainieni care vorbesc necontenit in rusa, suntem intr-un tren, iar tu citesti o carte ce se numeste Ultima gara si este despre cel mai renumit scriitor rus al tuturor timpurilor..."

A zambit si mi-a raspuns ca nu observase tot acest context. Cartea era doar rezonabila...

Ieri am vazut filmul: Last Station. Este o poveste simpla, intensa in sentimente curate, trista, autentica, despre iubirile ce definesc totul si transforma orice altceva in momente unice. Este viata noastra cu toate vagoanele si toate pasiunile ce duc intotdeauna spre ultima statie.

...si, este o calatorie la fel de emotionanta ca si povestea fetei inalte cu ochi verzi pe care am intalnit-o odata in tren...sper ca a ajuns acasa ;)

6/16/10

Strategia Europei - wanna do IT?

sau cu alte cuvinte Europa 2020: strategia UE pentru urmatorii 10 ani.

37 de pagini despre smart, sustainable and inclusive growth. IT-ul ocupa loc de cinste in topul tacticilor de tip Flagship, si anume prin Digital Agenda.

Revolutia digitala incepe acum iar ideile sunt bine venite.

Digital Agenda inseamna si reformare interna pentru sistemul de guvernanta IT al Comisiei. Trebuie sa ne optimizam structurile interne, sa devenim mai inteconectabili, mai verzi, mai eficienti si mai competitivi. Mai avem mult pana sa devenim un model de referinta...am avut azi ocazia sa il ascult pe CIO-ul de la Amazon si suntem departe de lumea buna :)

ehh, lasa ca ne facem noi mari ;)

PS: Digital Agenda are si o anexa cu principalii indicatori IT&C. Romania e cam in coada EU 27 dar suntem pe locul 10 la sistemul de E-procurement si 11 la exporturile de soft.

6/8/10

Lantul slabiciunilor

Caragiale lucreaza si el la Comisie! Zilnic: prin celebrul lant al slabiciunilor birocratice...ergo:

proiectele de la Comisie...INTARZIEEEE administrativ (in general)! cu alte cuvinte, ele nu intarzie in mod exceptional :))

de mare exceptie sunt si urmatoarele sfaturi din categoria: Cum sa intarzii administrativ un proiect la CE?

  • Sfat 1 - incearca sa lucrezi cu acei colegi care pleaca in concediu sau se imbolnavesc des: daca pleaca colegu' in concediu (sau e bolnav) nimeni nu semneaza in locul lui, si cum este mare nevoie de semnatura olografa pentru aproape orice, contractul sau celebra Fiche de Circulation ramane blocata; daca ai norocul sa prinzi vreo 2 astfel de cazuri esti fericit: cel putin 3 saptamani intarziere ;)

  • Sfat 2 - nu verifica niciodata status-ul contractelor, fiindca daca esti norocos poti avea marea sansa sa nu mai gasesti contractul in format de hartie; in lunga lui calatorie printre departamente, inainte - inapoi cu furnizorul, tot dat din mana in mana pana la...curieri, contractul are mari sanse sa se piarda de tot :) Garantez ca functioneaza: eu am descoperit ca un contract se pierduse de 2 saptamani si nimeni nu stia/intreba, pana am avut proasta inspiratie sa il caut. Sa nu faceti asta niciodata! si veti avea mari sanse sa blocati proiectul pentru cateva saptamani bune ;)

  • Sfat 3 - ignora capitolul Contract Risk Management. Incepe recrutarile, lanseaza cererea, selectioneaza CV-uri, organizeaza interviuri, evalueaza candidatii. Adica vreo luna de treaba. Nu care cumva sa verificati daca aceleasi candidat a participat si la alte interviuri! Fiindca daca nu faceti asta, exista posibilitatea ca alt Directorat (mai strategic) sa va fure candidatul :) si sa il angajeze inaintea voastra. Deci, ramaneti fara candidat, deci incepeti din nou procesul de recrutare in cascada...deci inca 1 luna de treaba.

  • Sfat 4 - nu faceti nimic: un contract dureaza un mod normal intre 4-8 saptamani pana se semneaza :)
... Ahhh, si nu uitati sa vorbiti si cu: Madam Popescu, Madam Dascalescu, Madam Sachelarescu, Madam Piscupescu, Madam Iconomescu, Diaconescu, Preotescu...escu ;)

6/5/10

EPSO Training

Un nou portal cu informatii utile pregatitoare pentru competitiile EPSO.

Some info about our salaries :)

  • Salaries and adminstrative expenditure of EU institutions make up less than 4% of the current total EU budget;
  • The total number of EU staff (world-wide) is much smaller than the total number of staff directly employed by European cities having more than 1 million inhabitants;
  • There is time delayed mechanism that automatically increases and decreases EU staff's salaries, in line with salaries of national civil servants in Member States;
  • EU staff do pay taxes and are paid 12 monthly salaries per year;
  • EU staff will have to complete 35 years' service to benefit from a maximum pension (up to 70% of their final salaries).
Cam atat :)

Euro in Photo

Ce inseamna pentru noi moneda EURO? Pentru noi romanii nimic :) pentru altii expresie prin fotografie.
Poze aici.

RON vs EURO = 1 - cel putin pana in 2015

Poze cu RON-ul aveti ? ;)

5/26/10

European SME week - grand opening !!!

A fost aseara in Brussels: multi antreprenori, comisarul nostru Antonio Tajani, networking si multe premii pentru cele mai cool filmulete ce promoveaza spiritul antreprenorial. Le gasiti aici.

In cadrul acestui proiect fiecare tara din cele 37 participante este reprezentata printr-un tanar antreprenor ce a avut curaj sa se lupte cu birocratia, taxele, dificultatile economice si provocarile pietei concurentiale, pentru a aduce valoare si inovatie. Portretele acestor antreprenori le gasiti aici.

Romania este reprezentata de Eugeniu Lisnic, un tanar din Brasov, cu idei mari si curaj pe masura. A fost si pe scena si a participat la un joc cu intrebari mediat de Tajani. Ma bucur enorm cand am oportunitatea sa cunosc romani care ne aduc onoare aici, sa le strang mana, sa ii felicit si sa ii laud peste tot. Bravo Eugeniu!

Ca in orice poveste romaneasca, exista si in acest caz multe "interese" care de daca asta nu au avut succesuri...poate am avut si eu un mic rol ;)

hai, ganditi antreprenorial!!! Cica se poate...

STOP using GOOGLE: use ECOSIA !!!

And because tonight I'm green and we talk about bio-diversity and about how to save our planet, I share with you another way: ECOSIA.

A search engine (Bing - Yahoo partnership) that donates 80% of the incomes for saving the rainforest and actually every search can help to save 2 square meters of green forest.
More details here about how it works and why you should use it daily ;)
Get greener with every search !!!

Esti verde?

Biodiversitate? Adica?

O campanie super cool initiata de DG Environment incearca sa ne invete despre cum fiecare dintre noi poate interactiona intr-un mod pozitiv cu mediul inconjurator: fie ca e o planta, o pasare, un fruct, o floare, o piatra sau un micro-organism. Totul face parte din ecosistem si e de datoria noastra sa observam si deci sa protejam echilibrul din jurul vostru.

Sunteti curios cum aratati daca va biodiversificati? Jucati-va cu aceasta aplicatie draguta si partajati-va gradul de verde pe Facebook. Super ideea!!!

In iunie are loc si Green Week Conference.

so, green yourself ;)

5/14/10

How do you do Brussels?

The same team that did the How Do You Do Moscow project, are launching the same concept but in Brussels!

What is it about?

The project consists in presenting a mix of 60-70 profiles (protagonists): with persons that live/work in Brussels but do not have a Belgium nationality, so that to capture a diversity of Brussels in terms of world nationalities, languages, ages, jobs, activities...everything that can concentrate the magic of Brussels. Each profile will have 1 black & white photo and a short interview about what they like or don't like here, what is their favorite park, what are the best waffles in Brussels and so on...The photos need to be expressive/funny/cool and will be done in a location relevant for this City (like Grand Place, Atomium...)

For the photos, the project team has contacted the Photo Club of the Commission. There are around 11 photographers that will search for the profiles and do the photos (around 10 profiles each). When all the photos are ready, a team of professional photographers together with some exposition curators will choose the profiles that will be promoted: on the website, the booklet, the media and in a large exposition at BOZAR!

These are some of the profiles that are needed: student, French teacher, BD cartoonist, director/producer, theatre actor, writer/author, TV presenter, Volunteer, Taxi Driver, Refugee, Waffle\Ice-cream\Fries seller, Velo Mechanic, Blogger, bus/tram driver, Cartoonist, Dancer, Butcher, Home maker, Lobbyist, Nutrionist, Priest...

This list is open so please feel free to suggest ;)

If you are interested I would like to take your photo ;) It will be FUN!!!