Din 2010 EPSO va schimba procedurile de recrutare pentru posturile noi de la Comisie. Se doreste reducerea timpului de recrutare si utilizarea unor metode moderne de selectie, metode care sa puna accentul pe experienta profesionala, pe aptitudini si pe inteligenta nativa a aplicantului.
Sa speram ca reforma asta va fi de bun augur. Detalii aici. Sa incepem sa ne pregatim...