Intr-un post anterior incercam sa va descriu atmosfera de oarecare incertitudine si nesiguranta generata de noile schimbari organizationale de aici. A inceput re-organizarea interna a Comisiei.
Change Management nu este un lucru usor, si tocmai de asta, astazi am fost informati ca s-a format un grup intern de lucru (intitulat Schimbarea pentru toti) care va facilita tranzitia, care va raspunde la toate intrebarile si temerile ce se pot forma si care va sti sa spuna in orice situatie: "Calm down, ne restructuram, unele lucruri se vor schimba pe aici dar esenta va ramane si nu aveti nici un motiv sa nu va implicati activ in acest program unic de modernizare a acestei institutii complexe. Nu fiti stresati, schimbarea incepe prin atitudine".
Si cam au dreptate, nu?
Unii spun ca singurul lucru sigur in viata este SCHIMBAREA (nu neaparat in bine).
Eu unul daca ar trebui sa aleg intre Candidatul B si Candidatul G, cu siguranta as vota si acum cu Farfuridi :)
"Ori sa sa revizuiasca, primesc! dar sa nu se schimbe nimica; ori sa nu se revizuiasca, primesc ! dar atunci sa se schimbe pe ici pe colo, si anume in punctele…esentiale !”